Expert du recrutement pour les métiers de l'industrie
Dans un contexte de pénurie de talents, identifier les bons profils est devenu un enjeu critique pour les sites industriels.Mon rôle : vous connecter rapidement avec les professionnels qui feront avancer vos équipes.
La rigueur d’un cabinet.
L’agilité d’un indépendant.
Après près de dix années passées au sein de cabinets de recrutement reconnus en France et au Royaume-Uni, j’ai fondé Opus Talents avec une ambition simple : associer la rigueur d’un cabinet structuré à l’agilité du modèle indépendant.
C’est dans cet esprit qu’Opus Talents propose un accompagnement réactif et orienté vers l’efficacité opérationnelle.
+10 ans d’expérience dans le recrutement de profils industriels
Fonctionnement 100 % au succès
Interventions sur des sites industriels multi-sectoriels
Distinction “Super recruteur” sur HelloWork
Quelques indicateurs clés
Un engagement qui se traduit en résultats
96 % des talents recrutés toujours en poste après 12 mois
La performance se mesure dans la durée.
Présentation des premiers profils qualifiés en 4 jours en moyenne
Une réactivité adaptée aux contraintes industrielles.
88 % des entreprises accompagnées me confient une seconde mission
La confiance se construit dans le temps.
Fonctions adressées
Opus Talents intervient exclusivement sur les fonctions techniques et managériales de l’industrie, avec une expertise particulière sur les métiers de la maintenance.
Maintenance industrielle
Techniciens de maintenance (2x8, 3x8)
Responsables maintenance
Chefs d’équipe maintenance
Fiabilisation & amélioration continue
Qualité & HSE
Techniciens et ingénieurs qualité
Responsables qualité / QHSE
Contrôleurs qualité
Méthodes & Bureau d’Études
Techniciens méthodes
Dessinateurs / BE
Ingénieurs industrialisation
Management industriel & Ingénierie
Responsables production
Chefs d’atelier
Ingénieurs production / supply chain
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« Kevin m'a recruté il y a quelques années pour le compte d'une grande entreprise dans un contexte complexe. Il a su analyser la demande de son client, mais également mes compétences et ma motivation. Il a été un réel support.Son approche humaine et proactive a fait toute la différence. »
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« J’ai eu le plaisir de collaborer avec Kevin pendant plusieurs années et j’ai toujours été impressionné par son professionnalisme et son sens du service, des qualités essentielles dans son domaine. Son approche rigoureuse, sa capacité à identifier précisément les besoins et la pertinence de nos échanges ont fait de lui un partenaire de confiance. Grâce à son ciblage efficace et à sa fiabilité, les profils qu’il a proposé ont très souvent abouti à des embauches réussies, contribuant ainsi à la croissance et à la richesse de mes équipes. Son écoute attentive et sa sensibilité aux attentes de ses clients instaurent une relation de confiance et de fidélité précieuse.»
« J'ai eu l'opportunité de travailler avec Kevin et de découvrir son professionnalisme, sa bienveillance et son talent pour identifier les bons profils et répondre aux besoins de l'entreprise.Si vous êtes à la recherche de nouveaux talents ou de nouvelles opportunités, je ne peux que vous le recommander. »
Parlons de votre prochain recrutement
Vous recrutez un technicien, un ingénieur ou un responsable industriel ? Échangeons sur votre besoin.